Offene Stellen

Für LNS bedeutet die Leaderposition aber auch rekrutieren und Talente entwickeln. Der Erfolg einer Unternehmung gründet auf den Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Personalpolitik basiert auf einer Firmenkultur, welche die menschlichen Beziehungen aufwertet und deren partnerschaftlicher Führungsstil auf Vertrauen und Verantwortlichkeit ausgerichtet ist.

Offene Stellen:

 

Apprenti employé de commerce

Assistante de marché

Marketing coordinator Europe (50%)

 

Bei Interesse für diesen Stellen bitten wir Sie um Kontaktnahme. E-mail: HR@lns-world.com / Phone: +(0)32 358 02 00